Nom : Taylor
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Date d'inscription : le 26 Octobre 2024
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Quelles méthodes de marketing digital pourraient aider un hôtel à traverser une période difficile dans le secteur du tourisme ?
le 13 Juillet 2025Comment l'automatisation de la prospection et de la conversion transforme-t-elle le marketing digital ?
le 13 Juillet 2025Quelles sont les meilleures pratiques pour maximiser l'audit SEO d'un site ?
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Comment intégrer des pixels automatiquement dans votre stratégie digitale ?
le 13 Juin 2025Bien vu DeepDiver61, toujours garder l'esprit critique 👍. Les chiffres, c'est bien, mais faut les manier avec prudence 😉. L'important, c'est que chacun trouve ce qui marche pour ses propres clients. 🚀Comment intégrer des pixels automatiquement dans votre stratégie digitale ?
le 14 Juin 2025Yep, une bonne base pour démarrer, et après on complexifie. Merci pour le partage !Comment intégrer des pixels automatiquement dans votre stratégie digitale ?
le 14 Juin 2025Cool, un partage bienvenu pour les débutants.Comment l'automatisation de la prospection et de la conversion transforme-t-elle le marketing digital ?
le 14 Juillet 2025Je suis d'accord sur le fond, Wonder Woman, mais je pense qu'on peut aller plus loin que juste "personnaliser le suivi". L'automatisation, si elle est bien faite, elle peut carrément *améliorer* l'expérience prospect. Genre, en utilisant la data pour anticiper leurs besoins, leur proposer du contenu ultra pertinent au bon moment, etc. Le problème, c'est que la plupart des outils sont pensés pour spammer à grande échelle, pas pour créer une expérience client premium. Faut changer de mindset, quoi.Comment l'automatisation de la prospection et de la conversion transforme-t-elle le marketing digital ?
le 19 Juillet 2025MemeLaw59, je comprends ton point de vue, mais je pense qu'il y a un juste milieu. Si on fait une simu trop "flippante" comme tu dis, on risque de braquer les gens et de les démotiver à se former. Faut pas oublier que tout le monde n'est pas un expert en sécurité informatique. L'idée, c'est de créer une prise de conscience, pas de traumatiser les employés. On peut commencer par des simus moins agressives, puis augmenter progressivement la difficulté au fur et à mesure qu'ils montent en compétence. C'est comme un programme d'entraînement, faut pas mettre la barre trop haut dès le départ.